Na sua opinião a empresa deve demitir ou custear o tratamento do funcionário dependente químico? Porquê?
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Existe um porém: “Se o empregado, espontaneamente, disser ao patrão que é dependente químico, a situação muda. Aí, nossa orientação é que ele seja encaminhado para tratamento, pois a doença – profissional ou não – impede o desligamento e gera o direito do motorista de se tratar”.
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