Na situação apresentada, você é gestor de João Pedro. Assim, responda: baseado no conceito de competência, o que pode ser feito para que João Pedro amplie efetivamente a sua competência e contribua para a eficácia organizacional?
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Resposta:
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
Como gestor de João Pedro, cabe identificar, a partir do conceito de competência, que este funcionário apresentou atitude ao tomar a iniciativa de aprimorar-se, e está adquirindo conhecimentos teóricos e práticos, ao frequentar o curso profissionalizante. Nesse caso, falta um componente importante para que se torne competente, que é a habilidade. Para que se torne hábil, ele precisa ter oportunidades de executar o que aprendeu, pondo em prática os ensinamentos adquiridos. Na qualidade de gestor, pode-se oportunizar a ele momentos em que possa treinar na tarefa, inclusive acompanhado de outros colegas mais experientes.
Explicação:
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