Question

Na seleção de pessoas, a entrevista é uma ferramenta bastante utilizada nas empresas e a que mais influencia a decisão final na escolha dos candidatos. O tipo de entrevista que deixa o candidato responder perguntas sem interferência do entrevistador é conhecido como:
a. Entrevista comportamental.
b. Entrevista fechada.
c. Questões abertas.
d. Entrevista por competência.
e. Questões fechadas.

Answer 1

Alternativa c. Questões abertas.

Answer 2

Resposta:

c. Questões abertas.

Explicação: