Na rotina de organizações varejistas ainda é possível observar empresas que não atribuem o valor adequado a gestão de pessoas, vindo até a negligenciar o real valor dos recursos humanos dentro desse tipo de segmento. Por ser algo dinâmico e de pouca previsibilidade, as pessoas a atuarem no varejo devem ser escolhidas de forma _________, pois dessa forma será viável constituir um _________ de vendas. As pessoas devem ser bem selecionadas, capacitadas e motivadas para que consiga alcançar _________ satisfatórios para a organização, os clientes e também aos funcionários, que constituem os clientes internos. COUTINHO, F. G. A. Especificidades do Varejo. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Diante do exposto, na sequência, assinale a alternativa que preencha as lacunas corretamente. Alternativas Alternativa 1: Dinâmica; objetivo; padrões. Alternativa 2: Enérgica; padrão; resultados. Alternativa 3: Estratégica; processo; resultados. Alternativa 4: Dinâmica; processo; padrões. Alternativa 5: Estratégica; objetivo; resultados.
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Resposta correta alternativa 3... Estratégica, processo e resultado. Conforme pag 108 do livro.
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Alternativa 3, páginas 108 e 109 do livro
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