Na perspectiva atual de Gestão de Pessoas, os funcionários são vistos como colaboradores e as empresas devem procurar equilibrar os objetivos organizacionais com os objetivos pessoais dos funcionários. São considerados como objetivos organizacionais:
Assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
Sustentabilidade, competitividade e orgulho da organização.
Qualidade dos produtos, melhores salários e competitividade.
Estabilidade no emprego, melhores benefícios e liderança liberal.
Crescimento sustentável, competitividade, imagem e reputação no mercado.
Melhores benefícios, produtividade e sustentabilidade.
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resposta pag17 letraD
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D- Crescimento sustentável, competitividade, imagem e reputação no mercado.
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