Question

Na maioria das empresas profissionais com alto desempenho, os gestores recebem metas arrojadas para trazer resultado positivo agregando valor aos seus produtos, procurando sempre a otimização e produtividade em suas atividades. Quando temos diretores, gerentes e coordenadores pensando nas atividades da empresa, de maneira conjunta, a possibilidade de sucesso se maximiza. Porém, estes gestores em seus diferentes cargos recebem, pela prestação de seus serviços, geralmente, uma remuneração diferenciada, sendo uma parte de seus salários fixa e outra variável, conforme o desempenho. Em um exemplo específico, um gestor tem salário fixo de R$ 10.000, e variável podendo chegar a R$ 15.000, com cinco faixas de desempenho iguais distribuídas. Denotando como c o valor de bonificação de cada faixa de desempenho, e b para o valor da parte fixa do salário (a), como poderíamos chegar a uma expressão para o salário total desse gestor?

Answer 1

Feedback A resposta correta é: a = b +5c. Parte inferior do formulário Terminar revisão