Na gestão do conhecimento, existem algumas formas de classificar o conhecimento existente na organização, por exemplo, ele pode ser tácito ou explícito, pode ser individual, de grupo ou da organização. Para pensar a forma como o conhecimento é gerido, existem algumas conversões típicas de um conhecimento em outro.
Assinale a alternativa que corresponde à transformação de um conhecimento tácito em um conhecimento explícito:
a.
Combinação.
b.
Externalização.
c.
Socialização.
d.
Aprendizado.
e.
Internalização.
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Resposta:
Alternativa b. Externalização.
Explicação:
Alternativa b. Externalização.
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