Na função administrativa de dirigir uma organização, identificamos o papel do administrador em relação aos seus subordinados, indispensável para atingir bons resultados organizacionais. O administrador desempenha seu papel de direção quando toma decisões, quando influencia e motiva seus colaboradores. Baseado nestas informações, identifique as características de um sistema participativo de administrar uma empresa, classificando V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
( ) Fluxo de informação vertical, com ênfase nas regras e regulamentos.
( ) Centralização nas decisões, pouca informação e liberdade.
( ) Total descentralização nas tomadas de decisões.
( ) Troca de ideia e sugestões, ênfase na comunicação e na informação.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
A sequência correta da questão é a V- F -F -V.
O fluxo de informação vertical pode ser tanto ascendente quanto descendente.
Quando é ascendente, dos liderados em direção aos seus gestores, é um tipo de comunicação que prioriza apelos, sugestões, dúvidas ou críticas.
Quando é descendente, e parte dos gestores aos seus liderados, tem realmente a ênfase nas regras e nos regulamentos da empresa.
A Direção também deve basear-se na troca de ideias e de sugestões, ênfase na comunicação e na informação.
As outras afirmativas estão incorretas porque exageram muito o processo de direção; ou enfatizam a total centralização ou a tal descentralização.
Espero ter ajudado!
Perguntas interessantes