Na etapa de seleção, o líder da auditoria deve observar se todas as competências necessárias para o atendimento dos objetivos propostos para a auditoria estão contempladas por meio dos auditores selecionados para a função. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO 19011: Diretrizes para auditorias de sistema de gestão da qualidade e/ou ambiental. Rio de Janeiro, 2018. Em relação à etapa de seleção, analise as afirmativas a seguir. I. Pode-se definir pela alocação de um profissional com habilitação específica na necessidade exigida para auxiliar a equipe. II. Os profissionais sem experiência necessitam de supervisão e orientação de um outro auditor. III. É possível a alteração na composição da equipe, porém esta opção deve ser evitada visando evitar atrasos nas atividades desempenhadas. IV. Após a seleção, não se deve reprovar a participação de algum membro da equipe auditada. Está correto apenas o que se afirma em: I e II. II, III e IV. I, III e IV. I, II e III. I, II e IV.
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Resposta:
I, II e III.
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Resposta correta. A seleção de um auditor especialista em determinada área, o acompanhamento de auditores trainees e uma possível alteração no quadro da equipe de auditores são quesitos que podem acontecer durante todo o processo de auditoria. Além disso, a organização auditada tem o direito de reprovar a participação de algum membro da equipe auditada, caso esse profissional não apresente o perfil adequado e as competências e habilidades para o desenvolvimento do processo de auditoria.
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Resposta: I, II e III
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