Geografia, perguntado por heartbreakgod8698, 4 meses atrás

Na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Além disso, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização. NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que: Selecione uma alternativa: a) Dá ênfase à especialização. B) Dá ênfase à ética e à responsabilidade. C) Demonstra preocupação com resultados. D) Prioriza colaboradores agrupados em equipes. E) Valoriza inteligência e talento

Soluções para a tarefa

Respondido por JLFagundez
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A alternativa que não atende ao conceito de gestão de pessoas e empresa é a alternativa A: Dá ênfase à especialização.

Ênfase na especialização

A ênfase na especialização representa um engajamento constante com funções fora das realidades da gestão de recursos humanos. Na verdade, o RH lida com processos internos. Isso demonstra sabiamente escolher o  melhor perfil para fazer o trabalho.

Finalmente, deve-se notar que a especialização de funções não promove a construção de conhecimento dentro da empresa.

O objetivo é adquirir competências específicas com aplicação prática,  facilitar a progressão na carreira, mudar de área ou adaptar-se a um novo cargo dentro da empresa onde trabalha.

Leia mais sobre especialização em: https://brainly.com.br/tarefa/23169553

#SPJ4

Respondido por eadcursos321
4

Resposta:

A alternativa que não atende ao conceito de gestão de pessoas e empresa é a alternativa A: Dá ênfase à especialização.

Explicação:

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