Na entrevista para seleção, o recrutador deve privilegiar perguntas que contenham:
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Exemplos de perguntas:
Qual é o estilo de gerenciamento da empresa?
O que faz você ter vontade de ir trabalhar?
Há quanto tempo você está na empresa?
O que você fazia antes de estar na empresa?
Você pode falar um pouco sobre a cultura da empresa?
Quais são alguns dos desafios que a empresa enfrenta atualmente?
Explicação:
Entrevista para a seleção
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