Na década de 1970, surge o conceito de Administração de Recursos Humanos (ARH). Embora nessa época, a atividade de ARH envolvesse todos os processos de gestão de pessoas que hoje conhecemos, “ela parte do princípio de que as pessoas devem ser administradas pela organização ou por um órgão central de Administração de Recursos Humanos” (CHIAVENATO, 2016, p. 03).
De acordo com o exposto no enunciado, assinale a alternativa correta:
A.O trabalhador continuava a ser visto como um entrave para a produção, pois suas limitações físicas e psicológicas traziam prejuízos às empresas.
B.As pessoas não eram mais vistas como recursos do processo produtivo.
C.As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades dos trabalhadores
D.As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações.
E.As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades do governo.
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Resposta:
D.As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações.
Explicação:
A partir da década de 70, o conceito na Administração passa a tratar os Recursos Humanos como Administração de Recursos Humanos (ARH). na época as pessoas eram consideradas como produção, planejadas e controladas a partir das necessidades da ORGANIZAÇÃO (GIL, 2001).
O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras de Recursos Humanos da organização.
Obs. Achei isso em um site pelo que eu vi é confiável, espero ter ajudado.
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Resposta:
A resposta correta é:
As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações.
Explicação:
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As atividades deviam ser determinadas e controladas a partir das necessidades das organizações.