Question

Na busca pelo aprimoramento e pela alavancagem de competências organizacionais e humanas, as empresas têm investido cada vez mais no aperfeiçoamento de seus colaboradores. Filippin (2015), afirma que o treinamento e desenvolvimento de pessoas são duas formas de operacionalizar este processo de aperfeiçoamento. Considerando o que foi estudado sobre treinamento e desenvolvimento, leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I – O treinamento de pessoas está voltado ao crescimento pessoal do colaborador e à sua carreira futura.

II – Desenvolver pessoas é oferecer informações a respeito de um cargo específico e tarefa a ser executada na empresa.

III – Dentre os objetivos do treinamento estão: a melhoria na qualidade dos resultados e a redução do turnover.

IV – O treinamento é orientado para objetivos de curto prazo, enquanto o desenvolvimento, de longo prazo, é voltado à ampliação das habilidades dos indivíduos.
ALTERNATIVAS

Somente as afirmativas I e IV estão corretas.


Somente as afirmativas I e III estão corretas.


Somente as afirmativas II e III estão corretas.


Somente as afirmativas III e IV estão corretas.


Todas as afirmativas estão corretas.

Answer 1

Acho que a opção 4 - somente as afirmativas III e IV estão corretas. Porque:
  - a primeira opção com certeza errada, treinamento é para curto prazo, não carreira futura
 - a segunda opção - desenvolver pessoas... para um cargo específico, não bate, uma vez que desenvolvimento de pessoas, é voltado para o crescimento pessoal visando à carreira futura e não apenas ao cargo atual.
 conf. pág. 54,55.