Na atualidade, presenciamos uma explosão da tecnologia, explosão da ciência, explosão da informação e de acesso à informação, vivemos a era da Informação. Foi a informatização que transformou o mundo, a vida das pessoas e das organizações de modo globalizado. A sociedade da informação/do conhecimento exige pessoas com formação ampla e especializada, proativas, empreendedoras e criativas. Neste contexto, considerar a diversidade e saber lidar com ela é fundamental, uma vez que os trabalhadores se tornarão um grupo cada vez mais diversificado.
COSTA, Waldeciria S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2018.(adaptado)
Considerando algumas das dimensões e categorias que compõem o campo da diversidade, avalie as afirmações a seguir como V para as verdadeiras e F para as falsas.
I. Diversidade organizacional, fundamentada em tempo de casa, ocupação e nível hierárquico.
II. Dimensão primária, relacionada às características sobre as quais as pessoas têm pequeno ou nenhum controle, são as características biologicamente determinadas.
III. Diversidade demográfica, baseada em valores, crenças e conhecimento.
As afirmações I, II e III são respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
V, F, V.
Alternativa 2:
F, F, V.
Alternativa 3:
V, V, V.
Alternativa 4:
V, V, F.
Alternativa 5:
F, F, F.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
V,V,F Diversidade demográfica,baseada em gênero,etnia e idade
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