Na atualidade, ouve-se falar muito em bulling, um tipo de violência psicológica que causa constrangimento e mágoa às pessoas. No ambiente de trabalho, por vezes, pode ocorrer ao ?assédio moral? outro tipo de violência semelhante ao bulling. Das alternativas abaixo, qual a que melhor define ?assédio moral??
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Olá!
Acredito que a sua dúvida esteja relacionada ao tema ASSÉDIO MORAL.
Podemos dizer que, no ambiente de trabalho, o assédio moral é a exposição do(a) trabalhador(a) a uma situação de humilhação e constrangimento.
É uma conduta negativa que é posta em prática por membros da hierarquia superior.
Caso prático: a funcionária recusa um convite do seu empregador para ir a um jantar informal (o objetivo dele é passar a noite com ela). Em muitos casos, o empregador passa a trata-la com desrespeito e a coloca em situações de humilhação em frente a outras pessoas.
A alternativa correta é a que mostra as características citadas acima.
Espero ter contribuído.
Acredito que a sua dúvida esteja relacionada ao tema ASSÉDIO MORAL.
Podemos dizer que, no ambiente de trabalho, o assédio moral é a exposição do(a) trabalhador(a) a uma situação de humilhação e constrangimento.
É uma conduta negativa que é posta em prática por membros da hierarquia superior.
Caso prático: a funcionária recusa um convite do seu empregador para ir a um jantar informal (o objetivo dele é passar a noite com ela). Em muitos casos, o empregador passa a trata-la com desrespeito e a coloca em situações de humilhação em frente a outras pessoas.
A alternativa correta é a que mostra as características citadas acima.
Espero ter contribuído.
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