Na atividade de jogos de empresas as equipes iniciam o processo conhecendo o simulador, as regras e os materiais de apoio. No momento seguinte se dirigem ao laboratório e iniciam o processo: buscam e analisam os dados, simulam as jogadas e tomam as decisões. Quando o simulador fecha a jogada, disponibiliza os relatórios gerenciais e contábeis para que as equipes consigam analisar como foi o desempenho, dentre eles têm-se: Balanço Patrimonial (BP), Fluxo de Caixa (FC), Demonstrativo do Resultado do Exercício (DRE) e o Ponto de Equilíbrio (PE).
A partir do contexto apresentado, analise as proposições a seguir que tratam do Ponto de Equilíbrio:
I. O Ponto de Equilíbrio pode ser definido a partir das quantidades vendidas ou pelo valor do faturamento atingido.
II. Quando a empresa atinge o Ponto de Equilíbrio significa que o faturamento foi menor que o necessário para pagar as despesas.
III. O relatório que permite o gestor compreender como o resultado da empresa (lucro ou prejuízo) foi construído é o Ponto de Equilíbrio.
IV. O Ponto de Equilíbrio é útil para o gestor acompanhar o desempenho das atividades da empresa, revelando as condições econômicas da mesma.
V. Encontrar o Ponto de Equilíbrio de uma organização é importante, pois representa a quantidade ótima a ser vendida para que a empresa cubra seus custos.
Agora, assinale a sequência correta:
A a) V, F, F, V, V.
B b) F, F, V, F, F.
C c) V, V, F, V, F.
D d) V, F, F, F, V. (Resposta correta)
Soluções para a tarefa
Resposta:
Resposta b
Explicação:
.....
Resposta:
D
Explicação:
As sente nça s I e V sã o verda deira s porque o P onto de Equilíbr io (P E) pode ser mensurado tanto e m quantidade, qua nto em va lore s e ainda, é importante que a empresa conheç a e ss a informa ç ã o pa ra sa be r a partir de que momento, pass a a ter lucro. Já as alte rna tivas II, III e IV são fa lsa s porque o a tin g ime nt o do P E s ign if ic a que o fa tura me nto foi o suf ic ie nte pa ra paga r as despe sas . Alé m diss o , o rela tór io (ou de monstra tivo) que pe rm ite o ge stor ve r como o re sultado da e mpre s a foi construído e de monstra o de se mpe nho da empresa é o De monstra tivo do Re sulta d o do Exerc íc io (D RE).