Question

Na área de Administração de Recursos Humanos, a avaliação de desempenho é uma ferramenta de suma importância. Dos diferentes usos para a avaliação do desempenho, podemos corretamente citar:

Answer 1

é o setor responsavel por tornar a empresa um ambiente agradável.o profissional responsavel por esse gestor geralmente é um psicologo ou um administrador.é o setor que funciona como staff para os outros setores da empresa poies assessoria,orienta na administraçao/conduçao de seua equipes.