Muito se fala sobre o aviso prévio, que é obrigação do empregador, que significa indenização a ser recebida pelo empregado, que poderá ser de até 90 dias, mas na realidade tem-se de concreto que: assinale a alternativa correta:
Soluções para a tarefa
Sobre aviso prévio, podemos afirmar que ele é um comunicado que deve ser realizado com antecedência, tanto da parte do trabalhador, quanto do empregador para que o contrato de trabalho seja extinguido e os direitos da empresa e do trabalhador sejam aplicados. Uma via fica com o trabalhador, outra com a empresa e a outra é encaminhada para o sindicato. Sendo assim, a alternativa correta é a B.
Qual é a função do sindicato dos trabalhadores?
Ele foi fundado com o intuito de realizar a defesa do trabalhador no papel de empregado ou servidor, em relação à empresa contratante. Muitas vezes o trabalhador é tratado de forma desigual e conflituosa e é aí que o sindicato entra, aplicando os seus direitos de uma maneira que garanta-os para haja bem-estar no seu desenvolvimento trabalhista.
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