Question

Muitas organizações estão priorizando o recrutamento interno como uma estratégia de gestão de pessoas. No recrutamento interno as vagas disponíveis na empresa são preenchidas por candidatos que já fazem parte da organização de trabalho e ocorre através de transferência ou promoção. Normalmente as empresas têm um plano de carreira, onde os funcionários podem visualizar suas possíveis ascensões.

Sobre as vantagens do recrutamento interno, marque V para verdadeiro e F para falso:

Alternativas:

a)
V - V - F - V

b)
F - F - V - V

c)
V - F - F - V

d)
V - V - V - V

e)
F - V - V - V

Alternativa assinalada

Answer 1

Parte considerável das organizações atualmente estão priorizando o recrutamento interno para aprimorar sua gestão de pessoas, investindo no desenvolvimento dos colaboradores, o que gera motivação.

Todas as afirmativas estão corretas!

Além disso, no sistema de recrutamento interno as vagas disponíveis são oferecidas para membros da própria organização que buscam promoções ou mesmo transferências.

O recrutamento interno é especial porque causa a sensação de reconhecimento junto aos colaboradores, que tendem a se esforçar caso desejem fazer carreira na empresa.

Letra D.

Abraços!