Muitas empresas estão utilizando o modelo de competências para determinar os pontos de desenvolvimento de seus profissionais e também para apontar processos de execução dos planos de carreira. Esse uso se dá por uma compreensão específica das competências quanto à mobilização para o resultado. Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir:
I - é possível desempenhar um resultado sem dominar uma competência. Contudo, o domínio da competência é o que permite a manutenção (repetição) desses resultados.
II - é possível ter capacidade, habilidade e atitude sobre uma competência, mas não conseguir gerar resultados. Significa que os valores pessoais, necessários para operacionalizar essas componentes da competência, não estão presentes no profissional.
III - uma competência só é presente quando conhecimentos, habilidades, atitudes e valores são mobilizados para a entrega de um resultado específico.
Após sua análise, é correto o que se afirma em:
I, somente.
II e III, somente.
I, II e III.
I e III, somente.
I e II, somente.
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Confirmada resposta correta I,II e III.
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