modelo de remuneração em que os funcionários são remunerados pelos seus conhecimentos e atitudes apresentadas e que está totalmente ligado à gestão integrada de pessoas, sempre buscando o desenvolvimento constante e a remuneração alinhada ao mercado, é identificado como remuneração
A)
variável.
B)
por competências.
C)
funcional.
D)
por habilidades.
E)
indireta.
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Resposta:
Letra B, por competências, fiz uma prova e também tinha essa pergunta e eu acertei.
Explicação
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