Mochón (2007) destaca que “capital humano são os conhecimentos e qualificações adquiridos pelos indivíduos por meio da educação e da experiência”. Esta perspectiva indica que:
I) A diferencia salarial tem origem na formação e a qualificação dos trabalhadores, ou seja, no capital humano.
II) Fatores como educação, formação e experiência profissional aumentam a produtividade dos trabalhadores e, por conseguinte, os salários.
III) O investimento nos colaboradores em educação e formação profissional é uma particularidade das grandes organizações.
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma:
a. Somente II.
b. Somente I e III.
c. I e II, apenas.
d. Apenas I, II e III.
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A alternativa D) é a correta.
O capital humano são os conhecimentos e qualificações adquiridos pelos indivíduos por meio da educação e da experiência.
O investimento nos colaboradores através da aplicação de cursos e formas de melhorar a formação profissional dos colaboradores é uma forma de agregar valor à empresa.
Os resultados, competências e talentos também são bastante valorizados, tendo em vista que, no fim das contas, o que importa são os resultados.
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