"Mentoring é uma ferramenta para desenvolvimento profissional, que visa a dar orientações para encarar os desafios na carreira. Também conhecida como mentoria, é uma forma de conquistar objetivos ligados à carreira e crescer profissionalmente. Para isso, o profissional que procura por esse serviço necessita de um profissional experiente e com conhecimentos em uma área específica de atuação, chamado de mentor. "
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Conforme o conceito de Mentoring, como sendo uma ferramenta para desenvolvimento profissional, pode-se compreender, que a alternativa correta é apenas a assertiva I.
O que é Mentoring?
- O mentoring é um processo de dar e receber apoio para atingir objetivos pessoais;
- É uma relação entre duas pessoas, uma que tem mais experiência ou conhecimento em um determinado campo, a outra que precisa de ajuda para progredir;
- Os mentores geralmente são bem respeitados e possuem conhecimentos que podem ajudar seus mentorados a avançar em certas áreas da vida;
- Enquanto a maioria das pessoas pensa em mentoria como uma via de mão única com um especialista dando conselhos a um novato, também pode ser recíproco de modo que os mentores podem fornecer feedback e orientação sobre como melhorar suas habilidades.
Verifiquemos as assertivas abaixo:
I. Nas organizações, é aplicado por uma pessoa mais experiente na empresa, que irá acompanhar o desenvolvimento do mentorado.
II. O mentoring ocorre nos níveis hierárquicos mais baixos, que necessitam de mais desenvolvimento.
III. O mentoring, pela sua estrutura de encontros, trabalha apenas competências técnicas.
IV. É um processo de desenvolvimento em curto prazo.
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