Question

"A educação corporativa representa um conjunto de práticas educacionais que visam alinhar o desenvolvimento das pessoas aos objetivos estratégicos da empresa, mantendo os colaboradores atualizados e com as competências neces­sárias para desempenhar suas tarefas, gerando vantagens competitivas e promoção da cidadania dentro e fora da empresa. Enquanto o treinamento visa desenvolver habilidades focando no aprendizado individual e tem como público o seu cliente interno, sendo aplicado no espaço real buscando como resultado o aumento das habilidades, a educação corporativa visa desenvolver competências críticas focando no aprendizado organizacional e atende ao público interno e externo, sendo aplicada no espaço real e virtual e buscando como resultado o aumento da competitividade. A educação corporativa sempre existiu nas empresas, mas voltada apenas para os colaboradores no nível gerencial, os demais apenas rece­biam treinamento pontuais para a execução do seu trabalho. Hoje todos têm a possibilidade de um desenvolvimento contínuo focado tanto no técnico quanto no comportamental. A universidade corporativa é a maior representante da edu­cação corporativa, mas não são todas as empresas que têm porte para isto. (BORGES-ANDRADE et al, 2006; KOPS, RIBEIRO, 2013; MORAES, 2011). "

Answer 1

Resposta: ALTERNATIVA I

Explicação: