Question

Me ajudem urgente...

A jornada de trabalho é o período estabelecido no contrato da empresa que deve ser cumprido pelo empregado. A CLT prevê a quantidade máxima de 8 horas diárias, um total de 44 horas semanais, desde que não seja definido outro horário específico. Essas horas devem estar registradas em um documento que pode ser chamado de folha de ponto para o controle de horas. Ele anotará o seu horário de saída e término, além dos intervalos. Os períodos de trabalho são classificados como presencial, quando há um horário, local e forma de trabalho especificado, e, não presencial, quando esses elementos não estão definidos, um exemplo pode ser o trabalho de um motorista. As horas de trabalho envolvem toda a jornada de um empregado e, nesse processo, existem pausas, ausências e períodos de descanso, dentre elas estão os horários de repouso e intervalos; as horas extras; o descanso semanal remunerado; o trabalho noturno e as faltas. A jornada de trabalho representa a quantidade de horas efetivamente trabalhadas, acordadas no contrato de trabalho, sendo no máximo de 44 horas semanais e 220 horas mensais. Quantas horas deverão ter de intervalo entre o término de uma jornada e o início de outra?

( ) 1 hora
( ) 24 horas
( ) 11 horas
( ) 8 horas
( ) 12 horas

Answer 1

Resposta:

8 horas

Explicação:

A CLT prevê a quantidade máxima de 8 horas diárias, um total de 44 horas semanais, desde que não seja definido outro horário específico. Essas horas devem estar registradas em um documento que pode ser chamado de folha de ponto para o controle de horas. Ele anotará o seu horário de saída e término, além dos intervalos.

Answer 2

Resposta:

11 horas

Explicação: