me ajudem: Resumir ''As mudanças e a Cultura Organizacional" em até 10 linhas.
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Cultura organizacional, de acordo com Chiavenato (1999), é um conjunto de hábitos e crenças que os membros de uma organização utilizam em comum, estabelecidos através de valores, atitudes e normas.
achei a resposta no Google!
mas acho que está certa!
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