Matemática, perguntado por luizfelipeoliveirasi, 1 ano atrás

Me ajudem a resolver... regra de 3... 9 sobre 4 = x+2 Sobre x+3

Soluções para a tarefa

Respondido por LucasFernandesb1
2

Olá,

\frac{9}{4} = \frac{x + 2}{x + 3} \\ \\ 9x + 27 = 4x + 8 \\ 9x - 4x = 8 - 27 \\ 5x = - 19 \\ x = \frac{ - 19}{5} \\ x = - 3.8

Espero ter ajudado :-) Boa sorte.

precisodeajuda11281: aí você pode me ajudar numa Atividade de matemática por favor
precisodeajuda11281: vai nesse link aqui
precisodeajuda11281: https://brainly.com.br/tarefa/24225646
Pergunta anterior
Próxima pergunta
Perguntas interessantes
Ed. Física, 8 meses atrás
3ª) E comum usar mós as palavras atividade físicas e exercício físico com sinônimos, mas eles tem significados diferentes, Defina o que é exercício físico? ​
Geografia, 8 meses atrás
Qual tipo de vegetação surge nos locais quente e seco ( baixa precipitação)? ( ) Pradarias ( ) Desértica ( ) Floresta Equatorial...
Português, 8 meses atrás
me ajudem rapidooooooooo plz a) alerta que 60% do território estão sendo usados de maneira sustentável. b) acredita que a data não faz sentido por conta do desmatamento. c) gosta de comemorar o Dia da Amazônia como um marco histórico. d) acha que o dia deve ser um alerta ao desmatamento da floresta.
Filosofia, 1 ano atrás
Em Ciências, Lei se refere a a. exatamente o mesmo que teoria. b. um tipo de conhecimento que não precisa ser testado. c. uma regra que garante acontecimentos futuros. d. uma regra fechada que, uma vez provada, não pode mais se alterar. e. uma regra que determinado fenômeno obedece e que prevê comportamentos futuros.
Matemática, 1 ano atrás
Alguém me ajuda Por favor...
Matemática, 1 ano atrás
Dois ângulos são suplementares, e um deles mede 24° a menos que o dobro da medida do outro. Calcule a medida de cada um desses ângulos...
História, 1 ano atrás
os tupis eram antropofogos explique o que isso quer dizer...
Administração, 1 ano atrás
O salário in natura, também denominado salário utilidade é entendido como sendo toda parcela, bem ou vantagem fornecida pelo empregador como gratificação pelo trabalho desempenhado no exercício das funções de seus empregados. Podem ser pagos em forma de alimentação, habitação ou outras prestações semelhantes que a empresa, por força do contrato ou de costume, fornecer habitual e gratuitamente aos...