Question

Maria e Joana aderiram a greve organizada pelo sindicato da categoria o qual pertencem. Por tal motivo, a empresa Alpha efetuou a dispensa por justa causa de ambas as empregadas, sob o argumento de que haviam cometido uma falta grave. Com base na situação hipotética acima, assinale a opção correta:
A A adesão à greve por parte de Maria e Joana, caracteriza uma falta grave e, por consequência, a aplicação da justa causa;
B A adesão à greve não pode ser considerada falta grave, porém permite ao empregador dispensar o empregado sem justa causa durante o período da greve;
C A adesão à greve não enseja a justa causa, mas a aplicação da penalidade de suspensão dos salários a serem pagos aos empregados;
D A adesão à greve configura o abandono de emprego, ensejando a justa causa;
E A adesão à greve por parte de Maria e Joana, sendo cumpridos os requisitos legais acerca da greve, não configura motivo de dispensa por justa causa.

alguém pode me ajudar?

Answer 1

Olá!


A resposta correta encontra-se na letra E. A adesão à greve por parte de Maria e Joana, sendo cumpridos os requisitos legais acerca da greve, não configura motivo de dispensa por justa causa.

Nesse sentido, observa-se que a adesão à greve não compreende os fatores legais que permitem ao procedimento de justa causa trabalhista.

Desta forma, ambas podem recorrer ao sistema judiciário reivindicando seus direitos trabalhistas, uma vez que não houve uma medida empresarial dentro da lei.


Espero ter ajudado, bons estudos!