Administração, perguntado por zinhomarcos2009, 11 meses atrás

Maria do Carmo utilizou os princípios da teoria da aprendizagem tanto no desenho como na implantação de um programa de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos para sua empresa. Isso significa que ela: Escolha uma: a. evitou informar aos treinados o que esperava como resultado do treinamento para que ficassem mais à vontade. b. evitou o pragmatismo, para que o treinando pudesse abstrair-se da realidade e idealizar a sua prática. c. privilegiou que participassem do treinamento pessoas que estavam motivadas a aprender. d. considerou os critérios de escolha dos treinamentos para definir os instrumentos de avaliação a serem aplicados ao final do treinamento. e. buscou padrões que pudessem proporcionar aos treinamentos uma medida de sua utilidade.

Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
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A resposta correta é a letra B) evitou o pragmatismo, para que o treinando pudesse abstrair-se da realidade e idealizar a sua prática .

As teorias de aprendizagem nada mais são do que os estudos que tendem a procurar investigar, sistematizar e com isso propor soluções as quais estão relacionadas ao campo do aprendizado humano.

Vale frisar que está é uma área de investigação que tende a remontar a Grécia Antiga, pois nesse período foi constatado o processo que as pessoas faziam para poder adquirir conhecimento o que já era tema de investigação.

Bons estudos!

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