Administração, perguntado por patriciaaaahpr, 1 ano atrás

Mantendo essa tradição de cuidar da qualidade de vida de seus funcionários
e considerando as múltiplas dimensões que englobam a qualidade de vida no
trabalho (biológica, psíquica, social e organizacional), seu grupo deverá propor
um novo programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) para a GE Celma,
que seja coerente com o perfil e as necessidades da empresa, descrevendo
seu projeto através das seguintes etapas:
Resultados esperados: que efeitos concretos são esperados?

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Com a implementação da QVT na GE Celma, são esperados os seguintes efeitos:

melhoria da qualidade de vida do colaborador (ganho de autoestima);

aumento da motivação;

satisfação com a empresa;

maior interação entre os colaboradores.

Desta forma, podemos considerar que o Modelo QVT é focado na qualidade de vida do colaborador, de modo ele possa se sentir mais humano (e ter a valorização adequada) dentro do ambiente de trabalho.

Até breve!

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