Luciene é gerente de RH em uma multinacional e procurou um coach para se tornar uma gestora melhor e também porque almeja ser diretora de RH, futuramente. Contudo, devido ao seu ritmo de trabalho estressante, deseja fazer o coaching a distância, na comodidade de sua casa, pois acredita que estando mais relaxada poderá aproveitar muito mais. O coaching a distância é indicado nas seguintes situações, EXCETO: a) Quando há fatores que oneram o coaching interpessoal. b) Em situações nas quais a demanda do cliente é mais abrangente. c) Perfil do cliente mais acostumado com a tecnologia. d) Demanda mais privacidade na condução do processo. e) Quando o coach tem experiência e profundidade que sustentam seus resultados.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
b) Em situações nas quais a demanda do cliente é mais abrangente.
Explicação:
O coaching a distância pode ser utilizado quando as questões não são abrangentes, e sim direcionadas; ou seja, o cliente já tem uma demanda bem específica, por exemplo, melhorar sua negociação com clientes.
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Resposta:
b) Em situações nas quais a demanda do cliente é mais abrangente.
Explicação:
O coaching a distância pode ser utilizado quando as questões não são abrangentes, e sim direcionadas; ou seja, o cliente já tem uma demanda bem específica, por exemplo, melhorar sua negociação com clientes.
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