Lucena (2004) afirma que, ao implantar o processo de gestão de desempenho, pode-se categorizar em fases para entender o seu gerenciamento. Dessa forma, conforme a característica dessas fases, avalie as afirmativas abaixo:
I. A fase 1 representa a sensibilização, a conscientização e o entendimento. É um período de comunicação, passagem de informação e clarificação de dúvidas que possam surgir, sendo um trabalho mais tranquilo com realização de palestras.
II. A fase 2 representa a implementação, serão aplicados os instrumentos da gestão do desempenho em que se constata uma massiva aceitação das pessoas por suas curiosidades e expectativas positivas, inicia-se com uma reunião de equipe.
III. A fase 3 refere-se ao comprometimento que ocorre primeiramente por uma ordem do superior sustentada pelo medo e, depois, surge uma conscientização da importância desse programa, dessa forma, ocorre a institucionalização.
IV. A fase 4 é a interiorização, quando ocorre a apresentação dos resultados, deve-se aceitar como sendo seu sem contestação e isso ocorre em um período de curto prazo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Soluções para a tarefa
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3
A) Somente I e II.
Não existe fase 4
Não existe fase 4
BURIN:
tb estou na duvida
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