Administração, perguntado por isaiaspacoete, 6 meses atrás

Liderança e gestão devem andar de mãos dadas. Não são a mesma coisa, mas, necessariamente, estão ligadas e são complementares. Qualquer esforço para separar os dois âmbitos dentro de uma organização provavelmente causará mais problemas do que soluções. Principalmente porque para qualquer empresa ser bem-sucedida, ela precisa de uma boa gestão que possa planejar, organizar e coordenar sua equipe, além de liderança para que possa inspirá-los e motivá-los a realizar o melhor trabalho mesmo nos contextos de adversidade.

DALE CARNEGIE. Qual a diferença entre gestão e liderança. (s.d) Disponível em: https://portaldalecarnegie.com/qual-a-diferenca-entre-gestao-e-lideranca/. Acesso em 29 março 2021.

Avalie as afirmativas, considerando (V) para verdadeiras e (F) para falsas:

I. Os programas para desenvolvimento de lideranças necessariamente dirigem-se a funcionários que desempenharão papeis de gestores.

II. Não se exige dos líderes, mas dos gestores, agirem diante de situações complexas e tomada de decisões estratégicas.

III.O desenvolvimento de gestores busca a promover a aquisição de conhecimentos e habilidades para desempenho de papeis formais nas organizações.

IV. Alguns programas para desenvolvimento de lideranças são: coaching e mentoring.

As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
F, F, V, V

Alternativa 2:
F, V, F, V

Alternativa 3:
V, F, V, F

Alternativa 4:
V, V, F, F

Alternativa 5:
F, F, F, V

Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
3

Os programas de desenvolvimento de lideranças são aplicados para todos aqueles que podem desempenhar o papel de gestores e para os gestores, por tanto a resposta correta é a alternativa I)

Programa de desenvolvimento de liderança

Os programas de desenvolvimentoo cursos de capacitação direcionados a gestores e a profissional que possuam o potencial de assumir cargos de liderança e direção.

Comentário sobre as afirmativas incorretas:

I) O programa de desenvolvimento não necessariamente indicado para quem busca desempenhar papel de gestor.

II) Também é exigido dos líderes que eles saibam lidar com momentos complexos que necessitam de tomadas de decisões.

Saiba mais sobre liderança em: https://brainly.com.br/tarefa/50782738

#SPJ1

Bons estudos!

Anexos:
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