Question

“Liderança é a interação entre dois ou mais membros de um grupo que, com frequência, envolve a estruturação ou reestruturação da situação e das percepções e expectativas dos membros. Líderes são agentes de mudança – pessoas cujos atos afetam outras pessoas mais do que os atos de outras pessoas os afetam. Liderança ocorre quando um membro modifica a motivação ou competências dos demais.” (ALMEIDA, 2020 APUD BASS apud COSTA, 2014, p. 7)

Existem várias teorias e estudos que analisam os perfis dos líderes. Certo é que não existe uma regra única, um estereótipo perfeito de líder, mas sim, pessoas com determinados atributos, nas quais se consegue fazer a ligação entre o que a organização precisa e o que a equipe tem a capacidade de entregar.

Veja o caso do jovem Wilson. Ele tem 22 anos, mas já exerce a liderança no setor de manufatura da empresa onde atua. Ele começou como menor aprendiz, mas aos poucos foi se envolvendo com as diretrizes organizacionais e conquistando o seu espaço. Seus pais comentam que em tudo o que ele se envolve, acaba sendo escolhido como líder, de forma muito natural.

Dentre as teorias apresentadas por Almeida (2020), a que caracteriza a forma de liderança de Wilson é a

Escolha uma:
a.
teoria comportamental, estilo democrático.

b.
teoria contingencial.

c.
teoria comportamental, estilo autocrático.

d.
teoria comportamental, estilo liberal.

e.
teoria dos traços.

Answer 1

Resposta:

e.  teoria dos traços.

Explicação:

Corrigido pelo AVA.

Answer 2

Resposta:

Letra E - teoria dos traços

Explicação:

corrigido pelo AVA