Liderança Democrática chamada ainda de liderança participativa ou consultiva, é o tipo de liderança voltado para gestão de pessoas. Neste estilo de liderança, toda a equipe pode e deve contribuir com sugestões por meio de uma comunicação aberta. Marque a alternativa que complementa este tipo de liderança.
Escolha uma:
a. Durante um momento de crise econômica, em situações delicadas para a empresa ou para o time, a liderança autocrática se torna essencial.
b. Funciona muito bem quando o time já apresenta um alto nível de maturidade e comprometimento, neste caso, ela até facilita por dar autonomia às pessoas.
c. Acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr.
d. Utiliza mais do poder do que a autoridade. Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
e. Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas.
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Resposta certa : e
Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados dessa forma ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas.
Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados dessa forma ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas.
Usuário anônimo:
Exato certissima resposta
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