Question

Leite et al (2009) diferenciaram a “fase de implantação” da “fase de implementação”. Os autores consideram a importância da fase de implantação no processo de mudança organizacional, pois:
Refere-se a um momento de transição entre o modelo existente e um “novo” modelo.

Implica na aceitação das mudanças propostas pelos colaboradores da organização.

Exige a formação de uma equipe multidisciplinar para decidir o foco do projeto.

Significa que as mudanças foram realizadas de acordo com as expectativas.

Answer 1

resposta correta é: Refere-se a um momento de transição entre o modelo existente e um “novo” modelo.