Leia o trecho a seguir: "O processo de medir e avaliar desempenho significa estabelecer o que medir e selecionar, bem como medir, utilizando critérios de quantidade, qualidade e tempo. Esses critérios podem variar entre os executivos, mas uma empresa deve procurar ter homogeneidade e integração entre seus critérios de medição de desempenho". OLIVEIRA, D. De P. R. De. Planejamento estratégico:conceitos, metodologia e práticas. 31. Ed. São Paulo: Atlas, 2013, p. 274. Nesse sentido, assinale a alternativa que indique corretamente o que deve atender à seleção dos indicadores de desempenho
Soluções para a tarefa
A seleção de indicadores de desempenho representa indicadores que devem estar alinhado tanto com requisitos das empresas, como em referência ao mercado, para que se mantenha as vantagens competitivas (Alternativa A).
Como desenvolver indicadores de desempenho?
Indicadores de desempenho revelam-se como elementos muito importantes, atuando como métricas para as empresas, assim como se manter em estágio de crescimento.
Em função disso, é preciso que as empresas avaliem estes critérios, como critérios de quantidade, qualidade e tempo. O alinhamento entre estes critérios irá determinar se uma empresa é capaz de buscar o crescimento e o desenvolvimento, assim como se manter em uma posição positiva no mercado.
Complemento
A- A seleção dos indicadores deve atender aos requisitos relativos à diretoria da empresa e, ao mesmo tempo, aos requisitos relativos ao mercado.
B-A seleção dos indicadores deve atender aos requisitos relativos a cada cliente, individualmente, e ao mesmo tempo aos requisitos relativos ao mercado.
C-A seleção dos indicadores deve atender aos requisitos relativos a cada
indicador, individualmente, e ao mesmo tempo aos requisitos relativos ao conjunto.
D-A seleção dos indicadores deve atender aos requisitos relativos a cada cliente, individualmente, e ao mesmo tempo aos requisitos relativos ao da concorrência.
E-A seleção dos indicadores deve atender aos requisitos relativos a cada indicador, individualmente, e ao mesmo tempo aos requisitos relativos ao da concorrência.
Mais sobre indicadores de desempenho: brainly.com.br/tarefa/24041056
#SPJ4
Resposta: A seleção dos indicadores deve atender aos requisitos relativos a cada indicador, individualmente, e ao mesmo tempo aos requisitos relativos ao conjunto.
Explicação: