Question

Leia o trecho a seguir:

Num programa de compliance “a existência e a disponibilidade de recursos financeiros e humanos são de suma importância e devem ser proporcionais ao volume de trabalho e ao tamanho da empresa. Importante ressaltar que a proporcionalidade almejada não implica necessariamente elevados custos para a corporação”.

FRANCO, I. Guia prático de compliance . 1. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2020. p.20. [20]

Neste sentido, assinale a alternativa que indique uma desvantagem de custos na implantação de um programa de compliance:


( )Um programa de compliance efetivo reduz a rotatividade de funcionários, melhora o moral e afeta positivamente a produtividade.

( )Num programa de compliance não se trata apenas do que é ou não é legal ou é necessário, mas também de fazer a coisa certa.

( )Um programa de compliance efetivo exige a documentação completa, precisa e oportuna das atividades e despesas.

( )A medida que a organização cresce o programa de compliance precisam ser atualizadas continuamente para refletir mudanças nas leis do local de trabalho e na cultura da empresa.


( )O resultado de um programa de compliance são economias importantes que provém da eliminação de atividades não relacionadas com a missão da empresa.

Answer 1

Resposta:

A medida que a organização cresce o programa de compliance precisam ser atualizadas continuamente para refletir mudanças nas leis do local de trabalho e na cultura da empresa.

Explicação:

Ao reduzir a rotatividade dos funcionários o programa de compliance traz como vantagem a melhoria no local de trabalho, além disso traz como vantagem uma documentação completa, precisa e oportuna das atividades e despesas, resultando em economias  importantes que provém da eliminação de atividades não relacionadas com a missão da empresa. Assim, essas vantagens da compliance não apresenta desvantagem de custos na implantação de um programa de compliance.