Administração, perguntado por msbastos, 10 meses atrás

Leia o texto abaixo que fala sobre o Taylorismo nos dias atuais:
"Os conceitos de Taylor encontram-se em qualquer ramo de trabalho, principalmente em indústrias (que foi a ênfase empregada em
nosso video). E, inclusive, com a Revolução Tecnológica, como exemplo a automação (tecnologia que substitui a mão de obra e aumenta
ainda mais a produção), as empresas não podem renunciar a alguns princípios de Taylor.
Pude observar que tarefas mecânicas e repetitivas ainda são utilizadas em muitas empresas, sobretudo, no se refere à linha de
montagem. Também, muitas organizações utilizam premiações, como a participação nos lucros pelo aumento da produtividade, e
melhores salários para quem produz mais. Neste sentido, o que parece ser um conceito ultrapassado, torna-se tão recente como se
Taylor estivesse em nosso contexto atual."

Ao avaliar a administração científica e o taylorismo, podemos afirmar corretamente que:

a) O taylorismo gerou um operário integrado e que desenvolvia diferentes tarefas, consequentemente gerava um individuo criativo.

b) Não há um dialogo entre a visão taylorista e fordista, pois as duas pensavam a produção de forma divergente e com foco somente na eficacia.

c) A visão taylorista está restrita somente ao meio ambiente da produção industrial e não observamos características de tal modelo no setor de serviço.

d) O Taylorismo tinha um foco preponderante sobre as questões internas da fábrica e faltava um olhar quanto ao ambiente externo da organização.

e) A fragmentação de tarefas desenvolvida por Taylor não desenvolvia um trabalho repetitivo, pelo contrário, proporcionava ganhos ao trabalhador.​

Soluções para a tarefa

Respondido por vitoriamayumi
3

Resposta:

D

Explicação:

O Taylorismo tinha um foco preponderante sobre as questões internas da fábrica e faltava um olhar quanto ao ambiente externo da organização.

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