Question

Leia o texto:

"A aquisição, a utilização e a incorporação de conhecimento são fundamentais para que ocorra a aprendizagem organizacional" (Takahashi, 2015, p. 158).

Existem, no entanto, fatores que afetam o estado de conhecimento de uma organização. Takahashi (2015, p. 161) aponta três deste fatores, os quais são a história, o hábito e a experiência.
Considerando o texto acima, analise as sentenças e assinale-as com V verdadeiras ou com F falsas, quanto aos motivos para que estes três fatores afetem o estado de conhecimento de uma organização.




( ) A história afeta estado de conhecimento de uma organização porque o conhecimento resulta da sedimentação das experiências de aprendizado ao longo do tempo.

( ) O hábito afeta estado de conhecimento de uma organização porque quando o conhecimento é profundamente internalizado e institucionalizado, tende-se a utilizá-lo de forma de automática.

( ) A experiência afeta estado de conhecimento de uma organização porque a falta de experiência faz com que os resultados não sejam alcançados.
A F; F; V.
B V; F; F.
C V; V; F.
D F; V; V.
E V; F; V.

Answer 1

Alternativa C correta, pág.11 da aula n° 05 Aprendizagem Organizacional, Competência e Gestão do Conhecimento.

Answer 2

Letra C.

CERTO. Porque a história de cada colaborador é importante para a realização das ações internas da empresa. Na realidade, cada colaborador possui experiências (adquiridas do passado) que contribuem para o bom andamento das atividades internas.

CERTO. Uma organização que incentiva a busca pelo conhecimento tem grandes chances de conseguir bons resultados, seja na melhora dos processos internos ou desenvolvimento de novos produtos e serviços.  

ERRADO. Na verdade, a aquisição de conhecimento independe da experiência do colaborador. Na prática, isso quer dizer que: com ou sem experiência, é possível aprender coisas novas.

Até a próxima!