leia o excerto do texto a seguir: "no caso do conhecimento organizacional, trata-se de um construto firmemente estabelecido. apoia-se na teoria baseada no conhecimento da empresa, uma extensão da teoria baseada em recursos da empresa. para a teoria baseada no conhecimento da empresa, o propósito fundamental de uma organização é a criação e a aplicação do conhecimento, de modo a garantir-lhe vantagem competitiva". após essa avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: tarapanoff, kira (organizadora). aprendizado organizacional: fundamentos e abordagens multidisciplinares, volume 1. curitiba: ibpex, 2011.p. 126 e 127. considerando o texto dado e os conteúdos abordados na rota 4 e no livro-base gestão da inovação e do conhecimento sobre o espiral do conhecimento, enumere, na ordem sequencial, as explicações que se relacionam a cada um dos elementos a seguir: socialização externalização combinação internalização conhecimento ( ) sistematização de conceitos existentes e novos ( ) compartilhamento de experiências (tácito para tácito) ( ) conversão do conhecimento tácito em explícito ( ) pode ser tácito ou explícito ( ) incorporação do conhecimento explícito no conhecimento tácito agora, marque a sequência correta: a 1 – 5 – 4 – 3 – 2 b 3 – 1 – 2 – 5 – 4 c 5 – 4 – 1 – 2 – 3 d 4 – 2 – 3 – 1 – 5 e 2 – 3 – 5 – 4 – 1
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