Pedagogia, perguntado por vanessaemanuelly015, 6 meses atrás

Leia o excerto a seguir.
"A seleção é o meio pelo qual a organização busca satisfazer suas necessidades de profissionais, identificando as pessoas
mais qualificadas para ocupar um determinado cargo. Isso é feito via aferição das motivações, experiências e
características pessoais dos candidatos, além da comparação dessas informações com o perfil da vaga em aberto."
Fonte: FERREIRA, P. I. Gestão por competências. Rio de Janeiro: LTC, 2015. p. 93. (Adaptado).
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado sobre recrutamento e seleção, analise as asserções a seguir e a
relação proposta entre elas.
1. A entrevista é uma das principais ferramentas para processos de seleção.
Porque:
II. A entrevista permite avaliar a trajetória profissional, competências técnicas e comportamentais, além de possibilitar a
compreensão de valores pessoais.
A seguir, assinale a alternativa correta:
А
A asserção l é uma proposição verdadeira, e a ll é uma proposição falsa.
B
As asserções I e II são proposições falsas.
Thing
As asserções i ell são proposições verdadeiras, e a ll é uma justificativa correta da i.
D
As asserções le ll são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa correta da I.
E
A asserção l é uma proposição falsa, e all é uma proposição verdadeira.
Salvo pela última​


erisongurupa: Qual a resposta

Soluções para a tarefa

Respondido por moodle2
27

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Eu fiz a prova

Anexos:
Respondido por viniciusrm19
3

A entrevista de emprego ainda representa a principal forma de seleção de futuros colaboradores, visto que permite o contato direto com as pessoas, assim como permite que profissionais do RH reconheçam habilidades profissionais que sejam importantes para a empresa (Ambos corretos e a II justifica a I).

A entrevista de emprego é um procedimento padrão muito importante no recrutamento de pessoas para organizações. Avalia questões técnicas, comportamentais, assim como considera valores pessoais, que determinarão a entrada ou não para as organizações.

Entenda mais sobre entrevistas de emprego em: brainly.com.br/tarefa/23046261

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