Question

Leia com atenção o texto a seguir:

[...] Envolver os outros líderes, a começar pelo presidente, no _______________________ é fundamental para que o novo funcionário se sinta de fato acolhido e bem-aceito na empresa. Se antes o ritual das boas-vindas ficava a cargo de um funcionário do RH, hoje as companhias têm estimulado a participação de mais áreas e mais gestores nesse primeiro contato. “As empresas devem se apresentar como um todo, não apenas pelos olhos do RH”, afirma Izolda Cremonine, professora da pós-graduação e gestora de comunicação interna da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM).

Seguindo esse conceito, a fabricante de tratores e máquinas agrícolas John Deere passou a abrir seu _____________________ por algum executivo da empresa que fala sobre seu trabalho e conta sua trajetória de carreira.

São realizadas ainda dinâmicas de grupo com os recém-contratados, que também ouvem os representantes de áreas-chave, como marketing, TI e produtos, sobre as metas e os projetos de cada setor. “A atenção é nosso principal ingrediente”, diz Carmen Frank, gerente de RH da John Deere. “Sabemos que nunca vamos ter uma segunda chance de causar boa impressão.”

Fonte: BARROS, Isabela. Boas-vindas aos novatos já não são mais sonolentas. Exame.com, 2013.

Considerando o exposto, responda qual das temáticas de Gestão de Pessoas abaixo adequadamente preenche as lacunas do texto:

a) Programa de integração e Programa de integração.

b) Programa de Gestão de conflitos e Programa de integração.

c) Programa de recrutamento e Programa de seleção.

d) Programa de integração e Plano de demissão voluntária.



Programa de integração e Plano de cargos e salários

Answer 1

Resposta:

Nesta sua questão é a alternativa "a) Programa de integração e Programa de integração."

Explicação: