Psicologia, perguntado por pauloleite8848, 10 meses atrás

Leia a situação a seguir. Manoel tem sido avaliado como um líder ruim na execução de suas tarefas e na motivação dos seus liderados. Ao ser chamado por seu chefe imediato, ambos perceberam que Manoel sempre utilizou do poder formal para que os liderados realizassem o que desejava, sem sucesso algum. Assim, seu chefe solicita que ele mude seu comportamento, tratando as pessoas com delicadeza, sendo mais ousado nas suas estratégias e inovador. De acordo com seus conhecimentos adquiridos, em relação às bases do poder, o chefe imediato de Manoel indicou que ele usasse o poder: Escolha uma: a. Legislativo. b. Recompensa. c. Legítimo. d. Coercitivo. e. Carismático.

Soluções para a tarefa

Respondido por soukah
7

Resposta:

E

Explicação:

Carismático porque ao tratar seus liderados de maneira "formal" pode-se causar distanciamento e até mesmo não entendimento das tarefas propostas pelo chefe. Lideranças abertas, colaborativas e carismáticas com os empregados tendem a serem mais eficazes para uma maior harmonização no ambiente de trabalho.

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