Question

Leia a frase a seguir:


“Nenhum homem é uma ilha isolada; cada homem é uma partícula do continente, uma parte da terra; se um torrão é arrastado para o mar, a Europa fica diminuída...”


DONNE, John. Poesia Religiosa: Antologia.Florianópolis: EDUFSC, 2017.

Num contexto empresarial, a ideia contida na citação de Donne implica em um conjunto de competências necessárias à um bom gestor de RH, visto que num contexto de inter-relação entre os indivíduos que integram uma organização, a questão comportamental é indispensável à funcionalidade da empresa, e a compreensão e gestão do todo e do impacto de tais relações no comportamento organizacional deve ser objetivo do gestor de RH.


Elaborado pelo professor, 2019.


Ponderando o contexto apresentado, e pensando sob a perspectiva da teoria do Desenvolvimento Organizacional, analise a relação entre as asserções a seguir:

I. É preciso estar atento para o fato de que para a mudança planejada, mesmo envolvendo subsistemas técnicos e administrativos, é no comportamental que os estudiosos do DO focam sua total atenção.

PORQUE

II. Desenvolver a organização remete a mesma a exercer um processo de modificações culturais e estruturais de forma que a empresa se habilite permanentemente a diagnosticar, planejar e implementar essas modificações.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Answer 1

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As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Answer 2

As duas assertivas são verdadeiras.

Na prática, o Desenvolvimento Organizacional contribui para o aprofundamento do conhecimento da Cultura Organizacional de uma empresa e, consequentemente, contribui para a produtividade dos funcionários.

Nesta perspectiva, as organizações aplicam ferramentas que sejam capazes de alterar os comportamentos dos colaboradores. Na prática, as mudanças comportamentais são focadas no alcance de resultados e valorização do capital humano.

Até breve!