Ken Blanchard enfatiza: Feedback é o cafe da manha dos campeoes. Dá aos empregados uma medida do próprio desempenho. Voce como bom administrados, esta preocupado em avaliar corretamente o seu pessoal, e tem consciencia das dificuldades inerentes a esse processo. Para o efeito-halo nao distorça seu julgamento, voce:
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Evitar que sua opinião pessoal a respeito do subordinado influa na mensuração do desempenho.
grahhtc:
Puts...valeu...bateu certinho com a minha resposta...
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