? Justifique sobre a importância do feedback tanto individual quanto coletivo nas relações interpessoais no contexto organizacional
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Resposta:
O feedback dentro de uma organização é importante para a manutenção de um bom clima organizacional. ... Já o dar feedback é dificultado quando há conflitos de interesses, levando a situações pessoais indesejáveis para o bom andamento das empresas
Explicação:
espero ter ajudado ❤️
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