José é gerente de rh em uma empresa com mais de 300 funcionários
Soluções para a tarefa
De acordo com as informações apresentadas no enunciado, bem como os conceitos acerca do programa de integração, podemos afirmar que a resposta correta é a letra C, ou seja, programa de integração.
Programa de integração
O programa de integração, consiste no processo para a inserção de novos funcionários em uma empresa, ao passo que trabalha o engajamento dos trabalhadores que já pertencem ao quadro de funcionários, seja mediante treinamentos e palestras voltados à qualificação e aperfeiçoamento, seja com cursos que visem pôr fim a preconceitos e pré-definições acerca de algum assunto, como o etarismo, abordado no caso em tela.
O processo de integração visa melhorar o processo de introdução de um funcionário na empresa, prezando pela inclusão deste à cultura organizacional do local, apresentando-lhe os valores e a visão da organização, para que ele se sinta parte da empresa.
Na situação ora abordada, o programa planejado por José é de suma relevância, haja vista que, diante de vários fatores, como, por exemplo, o aumento da expectativa de vida da população, a população 50+ necessita cada vez mais de projetos que prezem por sua inclusão no mercado de trabalho, possibilitando a troca constante de experiências e o aprimoramento e evolução de todos os colaboradores da empresa.
Por fim, como sua pergunta está incompleta, é provável que o trecho abaixo seja o complemento do enunciado. Ressalto que a resposta acima foi dada com base nestas informações:
"...que contrata com regularidade. A sugestão do jovem gestor é que a empresa comece a investir em perfis de profissionais diferenciados, e propõe que se contrate para determinadas vagas pessoas com mais de 50 anos. Ele quer argumentar que pode ser uma vantagem, mas precisa de dados para convencer a diretoria. José observa em outras empresas e em dados de mercado de trabalho que a população citada representa, hoje, no Brasil, cerca de 22% dos profissionais em atividade, de acordo com o IBGE. O que José gerente de RH está propondo para a diretoria realizar diz respeito a(o):
A. Análise de cultura.
B. Recrutamento Interno.
C. Programa de Integração.
D. Pesquisa de clima organizacional.
E. Recrutamento Externo."
Saiba mais sobre programa de integração em brainly.com.br/tarefa/23666250
#SPJ4