Jonas Carvalho (nome fictício) é um renomado profissional da ergonomia. Em seu último trabalho em uma grande empresa do ramo petrolífero, foi solicitado que ele realizasse treinamentos para que os trabalhadores aprendessem a forma adequada de utilizar seu ambiente de trabalho e cuidar do corpo ao adotar posturas corretas para realizar suas atividades. Sua intenção seria a de levar o aprendizado na correção do que estava inadequado.
Diante do caso relatado acima, indique qual dos quatro tipos básicos de ergonomia Jonas aplicou neste trabalho, justificando sua resposta. Ainda, explique a importância de ações como esta para a empresa e seus colaboradores.
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A ergonomia apresentada acima compreende a Ergonomia de conscientização, que relaciona-se com a realização de palestras, treinamentos, ou ainda, de cursos, com o intuito de educar os funcionários e colaboradores acerca:
1. Hábitos e métodos adequados de trabalho
2. Evitar ações e situações que sejam prejudiciais à saúde do trabalhador.
3. Auxiliar na realização de posturas de trabalho, além de uso adequado de equipamentos.
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