Question

João pediu demissão da empresa Viva Mais em 30 de janeiro de 2016 para assumir um outro emprego em um novo cargo 5 de Fevereiro de 2016 foi esse motivo não teve condições de trabalhar durante o aviso prévioJoão comprovou que terei que iniciar imediato novo carro e negociou com o empregador para não cumprir o aviso prévio trabalhando e não ter que indenizar o sendo dispensado da indenização porém sem receber indenização do empregador ​

Answer 1

Resposta:

Aviso prévio indenizado.

Explicação:

Aviso prévio indenizado é a falta do aviso prévio por parte do empregador, dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantindo sempre a integração desse período do seu tempo de serviço. O empregador dispensou o empregado do aviso prévio trabalhado pagando por todos seus direitos trabalhistas.

Answer 2

Ao se considerar sobre demissão patronal, a alternativa correta é a relacionada com Aviso Prévio Indenizado.

Principais detalhes sobre atividades de demissão patronal

A demissão patronal consiste, de forma básica, nas situações que podem ocorrer quando o empregador dispensa determinado funcionário ou, ainda, este pede para sair do emprego.

No momento em que a decisão de acabar com a relação de trabalho é definida, pode ocorrer ou não a manutenção do trabalho por um período determinado para que haja o treinamento do novo colaborador ou, ainda, para a resolução e algumas atividades.

Neste sentido, uma das opções consiste no aviso prévio indenizado que conta com detalhes principais como:

• Empregador não exige que seja pago o aviso prévio de 1 mês pelo empregado permitindo, assim, o seu desligamento de forma imediata da empresa;
• Permite que o empregado tenha o acesso ao direito dos salários correspondentes ao prazo de aviso prévio que iria cumprir com a integração ao tempo de serviço total;
• Ocorre por meio de um acordo entre empregado e empregador bem como pela definição desta possibilidade na empresa com o  pagamento relacionado de todos os direitos trabalhistas devidos.

Para saber mais sobre direitos trabalhistas: https://brainly.com.br/tarefa/16445622

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